Partnerstvo za zapošljavanje LPZ Bjelovarsko-bilogorske županije i još 17 predstavnika institucija iz područja javnog, privatnog i civilnog sektora, potpisali su Sporazum o partnerstvu kojim su se obvezali da će u sklopu novo osnovanog Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Bjelovarsko-bilogorske županije zajedničkim snagama raditi na poboljšanju situacije na tržištu rada i povećanju zaposlenosti. Važnost Lokalnog partnerstva za zapošljavanje sve je više prepoznata u javnosti, te LPZ BBŽ trenutno broji 25 članova. Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Bjelovarsko - bilogorske županije i partneri LPZ surađuju u procesu planiranja, provedbi i zagovaranju politike razvoja ljudskih potencijala doprinoseći stvaranju, razvoju, programiranju i praćenju projekata Bjelovarsko - bilogorske županije. Cilj projekta je da projekti zapošljavanja, natječaji za zapošljavanje, kao i provedba svih programa ostvare veće zapošljavanje u Bjelovaru, povećaju obrazovanje i smanje socijalne nejednakosti u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji. Zadaci Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Provedba i priprema županijskih strategija razvoja ljudskih potencijala koje podržavaju županijsku razvojnu strategiju Programiranje, razvoj koordinirane strategije, savjetovanje o županijskom razvoju ljudskih potencijala; povezivanje sa Županijskim partnerskim vijećem te Gospodarsko-socijalnim vijećem Stvaranje vlastitih programa i projekta na razini županije u skladu sa strategijom razvoja ljudskih potencijala i županijskom razvojnom strategijom te organiziranje njihove provedbe uz korištenje svih dostupnih izvora financiranja Osiguranje sudjelovanja dionika u procesu planiranja i provedbe politike razvoja Strategije razvoja ljudskih potencijala Strategija razvoja ljudskih potencijala 2011.-2013.: PRIORITET 1: Poticanje zapošljavanja i ulaganje u razvoj ljudskih potencijala PRIORITET 2: Poticanje uključivanja socijalno isključenih skupina PRIORITET 3: Unapređenje formalnih i neformalnih oblika učenja u svrhu jačanja kompetencija radne snage za potrebe tržišta rada PRIORITET 4: Razvoj civilnog društva uz jačanje suradnje između javnog, privatnog i civilnog sektora, te intenzivnije međunarodne suradnje